فريق الاحلام السحابي
اذا كنت واحد من 81 في المائة من القادة المتميزين الذين يؤمنون بأهمية الخدمات السحابية حسب دراسة أجرتها شركة غارتنر للأبحاث. حيث تتوقع الدراسة انه بحلول عام 2020 ستكون سياسة عدم استخدام الخدمات السحابية نادرة جدا ومماثلة لسياسة عدم الاتصال بالانترنت في هذه الايام. ومع تسارع الوقت والقناعة التامة بأهمية الخدمات السحابية تحتاج الى فريق متميز تحت قيادتك للبدأ في التحول السريع والمدروس بشكل احترافي الى الخدمات السحابية.
يمكن تقسيم الفريق حسب الادوار والمهام. عملية التحول الى الخدمات السحابية هي عملية هامة وتشمل جانب مهم لايقل عن أهمية الجانب التقني بل قد يزيد وهو الجانب الاداري لذلك تبرز هنا الحاجة الى عمل متميز ومتكامل يغطي الادوار ودعم كامل لعملية التحول وتقبل المخاطر المحتملة خلال عملية التحول . ويمكن تلخيص الادوار الاساسية في فريق الاحلام كالتالي:
1 الممول التنفيذي يجب أن يتم دعم عملية التحول الى الخدمات السحابية من قبل الادارة العليا أو تبنيها من قبل شخص من الادراة العليا قادر على عملية تموي ل التحول السحابي وتوفير الدعم المادي والمعنوي لفريق العمل. يفضل أن يكون لدى هذا الشخص خبرة تقنية أو في تخصص IT
الأشخاص المحتملين للقيام بهذا الدور في المنظمة :
CTO أو CEO
شخص صاحب رؤية من الادارة العليا قادر على قيادة التغيير في المنظمة
شخص ذو تخطيط استراتيجي قادر على المشاركة في التخطيط لعملية التحول واختيار الفريق الملائم
2 قائد التحول عملية التحول تحتاج الى قائد ذو خبرة كبيرة في إدارة الاشخاص و التحول . يكون له الدور الاساسي في عملية صياغة خطة التحول واتخاذا القرارات بخصوص المشتريات والشراكات مع الجهات التي تقدم خدمات معينة تسهل من عملية التحول السحابي. الأشخاص المحتملين للقيام بهذا الدور في المنظمة :
مدير إدارة تقنية المعلومات حيث تتوفر لديه المهارات الادارية والفنية اللازمة لعملية التحول السحابي
مدير مشاريع ذو خبرة كبيرة قادر على قيادة عملية التحول السحابي والتخطيط لها بالشكل السليم
خبير في مجال الخدمات السحابية قادر على صياغة خطة و منهجية واضحة لعملية
التحول
3 مهندس حلول Solution Architect
قد لاتكون الترجمة دقيقة لكن الدور واضح لشخص خبير في تصميم البينة التحتية السحابية اللازمة و معرفة الخدمات الضرورية لتنفيذ الاعمال. من أهم القرارات هي معرفة الانظمة السحابية الموازية للانظمة التقليدية الحالية و ايجابيات وسلبيات استخدام كل تقنية من الخدمات السحابية. الأشخاص المحتملين للقيام بهذا الدور في المنظمة :
محترف في مجال الخدمات السحابية وعمليات التحول الى السحابة
شخص لديه التأهيل اللازم في مجال الخدمات السحابية أو حاصل على شهادة مهندس حلول من أحد الشركات المعتمدة. للمزيد حول أهمية الشهادات التخصصية الرجاء الاطلاع على مقالنا " أهمية شهادات الخدمات السحابية "
شخص لديه الموهبة والخبرة في تصميم الانظمة في مراكز المعلومات
4 مدير أنظمة System Administrator
مع التغير الكبير والتحول الى الخدمات السحابية يتغير دور مدير الانظمة بشكل كبير من ادارة العتاد والانظمة الى التركيز الى ادارة الانظمة فقط. لكن يبقى له دوره كبير في الخدمات السحابية لادارة الموارد السحابية حسب احتياجات المنظمة الأشخاص المحتملين للقيام بهذا الدور في المنظمة :
أحد مدراء الأنظمة الحاليين في المنظمة
شخص من فريق تقنية المعلومات لديه خبرة جيدة في الانظمة الافتراضية Virtualization
شخص محترف في مجال الانظمة وخاصة برمجة سكربتات الانظمة Shell
5 مدير أمن الخدمات السحابية من المهم جدا تخصيص لديه الخبرة الجيدة في مجال أمن المعلومات والصلاحيات اللازمة للمشاركة في عملية التحول السحابي وضمان أمان الانظمة . يفضل من لديه خبرة كبير في الشبكات الأشخاص المحتملين للقيام بهذا الدور في المنظمة :
شخص لديه الكفاءة أو التخصص في مجال أمن المعلومات
شخص لديه خبرة أو شهادة في مجال الخدمات السحابية
شخص ذو خبرة في مجال الانظمة و خصوصية البيانات
يوجد شح كبير في السوق في تخصص الخدمات السحابية . لذلك بعد قراءة المقال قد تكون المنظمة في حاجة الى اضافة أشخاص مؤهلين في الخدمات السحابية أو تدريب الموظفين الموهوبين لديك في مجال الخدمات السحابية. وهذا الوضع طبيعي حيث يوجد ندرة في الاشخاص المتخصصين في هذا المجال حيث أفاد 53% من القادة في مجال تقنية المعلومات بصعوبة الحصول على الاشخاص المؤهلين في مجال الخدمات السحابية لقيادة عمليات التحول السحابي في منظماتهم.
https://info.acloud.guru/resources/how-to-assemble-your-cloud-migration-dream-team
